在本期 Strong Source 大宗商品播客中，我们非常高兴迎来 Kristine Hochbaum。她是一位资深大宗商品交易员，在 Cargill 的 19 年职业生涯为这个行业留下了不可磨灭的印记。作为油脂业务的前全球交易与风险管理总监，Kristine 一直是一位开拓者，推动了交易做法的重大变革，并在传统上由男性主导的领域中为女性代表性发声。
Kristine，能先跟我们聊聊您的背景，以及您是怎么走进大宗商品交易这一行的吗？
当然可以！我在明尼苏达州北部的一个小镇出生长大，最初上大学是想成为一名数学老师。从小到大，我的数学和理科一直很好，而传统上这些并不是很多女性擅长的领域。我选择当数学老师，是想影响其他年轻女孩，让她们在数学上变得强大。不过，上大学期间，我出于兴趣选了几门会计和金融课程（大多数人都觉得这些很无聊！）让我意外的是，我爱上了商业世界。
大学毕业后，我在 Cargill 做了第一份实习，职位是初级信用分析师。这个角色把我直接放在了交易大厅的正中央，周围全是男性和资深交易员。他们不停地来找我提高他们的授信额度，而我很喜欢那种充满干劲、竞争激烈的环境。实习结束后，我接受了一个会计的全职岗位，但很快意识到我想回到交易大厅，于是我表达了自己想做交易员的愿望。
这听起来是一次重大的转变。您采取了哪些步骤来实现它？
在坚持了一年、把能学到的关于交易的东西全都学了一遍之后，我拿到了我们实时能源交易台的一个入门级岗位。我得向父母解释实时交易到底意味着什么，因为它意味着要在夜间、周末和节假日工作。在之后的十年里，我磨练了自己在能源交易上的技能，即便那时我已经开始组建家庭。每一次休完产假回来，我都发现自己承担了更大的角色，而这对女性来说并不是常见的情形。
在职业生涯大约第十年的时候，我接了一个为期一年的岗位，负责在能源领域为 Cargill 从投资银行收购现货头寸簿。虽然这个岗位在交易之外，但它帮我展示了自己不只是一名交易员的能力。从那里，我又转回交易，成为玉米加工业务的北美交易负责人。最终，我转入油脂业务，成为 Cargill 油脂部门的全球交易总监。
这份职业履历令人印象深刻！您还致力于提升交易团队中的女性代表性。为什么这件事对您这么重要？
我相信多元化至关重要，因为它能提升决策质量，也能在交易中带来更好的结果。在 Cargill 任职期间，我把自己交易团队中的女性代表性从 22% 提高到了 38%。这不只是为了达成一个数字，更是为了给女性创造机会，并确保她们在各自的岗位上感到被重视、被支持。
在推动多元化的过程中，您遇到过哪些挑战，又会给想进入这一领域的女性什么建议？
一个主要的挑战，是处理行业中依然存在的无意识偏见。有时候，女性交易员会因为一些在男性同行身上被看重的特质，而被贴上咄咄逼人或好争辩的标签。什么造就一名好交易员，与女性如何被看待，这两者之间常常存在脱节。对于正在考虑进入交易行业的女性，我的建议是拥抱这些挑战。这是一个充满活力的领域，需要竞争意识，也需要学习和适应的能力。
主动去寻找导师，坚持不懈，也不要犹豫去挑战现状。交易这个行业需要更多元的声音，而女性认识到自身的价值与贡献，也至关重要。
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什么是 Strong Source 播客？
我们做 Strong Source 播客的初衷，是通过搭建一个社区来传播知识与信息，让整个大宗商品行业的专家和嘉宾在这里分享各自独到的视角。曾任可可交易员的 Martijn Bron 与曾任乳制品交易员、Vesper 创始人的 Alexander Sterk，都对这个行业怀有深厚的热情，这份热情促使他们开启了这个项目：“我们会分享自己的亲身经历、一路走来学到的宝贵经验，也让您先看看接下来的节目会是什么样子。”本播客由领先的大宗商品平台 Vesper 支持（www.vespertool.com）。
