In der neuesten Folge des Strong Source Commodity Podcasts hatten die Moderatoren Martijn und Alexander das Vergnügen, mit Jan Dieleman zu sprechen, dem President of Cargill Ocean Transportation. Mit über 25 Jahren Erfahrung gab Jan tiefe Einblicke in die Welt des Frachthandels, in Führung und in die Zukunft der Schifffahrtsbranche.
Ein Weg durch Fracht und Rohstoffe
Jans Weg bei Cargill begann Ende der 90er-Jahre, wo er sich auf dem Handelsparkett schnell einen Namen machte. Mit Blick auf seine Laufbahn erzählte Jan: „Ich hatte eine 25-jährige Karriere bei Cargill, ohne wirklich Getreide gehandelt zu haben.“ Schon diese Aussage zeigt, wie vielfältig und komplex die Rollen waren, die er übernommen hat: vom Handel mit Futtermittelzutaten jenseits von Getreide bis hin dazu, eine Führungsfigur in der Seefracht zu werden.
Was im Gespräch herausstach, war, wie Jan Fracht nicht nur als logistische Notwendigkeit betrachtet, sondern als Rohstoff für sich. „Man könnte argumentieren, dass Fracht auch ein Rohstoff für sich ist, und zumindest wir gehen damit um wie mit einem Rohstoff für sich“, erklärte Jan. Diese Haltung hat Cargills innovativen Ansatz geprägt, die eigene Flotte von 700 Schiffen zu optimieren und durch die volatilen Gewässer des Welthandels zu navigieren.
Führung in einer Branche im Wandel
Als das Gespräch auf das Thema Führung kam, wurde Jans Philosophie deutlich. Auf die Frage nach den Eigenschaften, die ihm den Aufstieg in seine heutige Position ermöglicht haben, betonte Jan Authentizität und Beständigkeit. „Man muss sich selbst treu bleiben… Wenn man nicht man selbst ist, fliegt man meiner Meinung nach irgendwann auf, wenn man versucht, jemand anderes zu sein, als man ist“, riet er.
Diese Authentizität prägt auch seinen Führungsstil. Dass Jan die hohen Anforderungen der Branche ausbalanciert und dabei nahbar bleibt, war ein Schlüssel zu seinem Erfolg. Er hob außerdem hervor, wie wichtig es ist, sich als Führungskraft weiterzuentwickeln: „Die besseren Trader, die ich gesehen habe, sind die, die sich tatsächlich weiterentwickeln können.“
Die Zukunft der Fracht und der Nachhaltigkeit
Der Podcast ging ausführlich auf die Zukunft der Schifffahrtsbranche ein, besonders auf die Herausforderungen und Chancen, die sich aus der Dekarbonisierung ergeben. Jan sprach über Cargills Engagement für Nachhaltigkeit, darunter die Vorreiterarbeit bei Biokraftstoffen und windunterstützten Schiffen. Er merkte an: „Wir sind vorangegangen und konnten es dann skalieren… Wenn die Sterne günstig stehen, ist das ein wirklich, wirklich interessantes Geschäft.“
Jan setzt sich außerdem nachdrücklich für eine branchenweite Zusammenarbeit ein, um diese Herausforderungen anzugehen, und verweist auf die Notwendigkeit regulatorischer Unterstützung: „Wenn der Regulierer nicht mitzieht, wird daraus eine Branche, in die man nicht investieren kann.“
Lektionen vom Handelsparkett
Für alle, die in den Rohstoffhandel einsteigen wollen, hatte Jan einen wertvollen Rat: „Konzentrieren Sie sich auf die Dinge, die Sie beeinflussen können… Sie müssen Menschen vertrauen, Sie müssen ihnen Raum geben, aber manchmal müssen Sie wirklich tief einsteigen, weil Sie am Ende des Tages verantwortlich sind.“ Dieses Prinzip „Vertrauen, aber überprüfen“ war ein wiederkehrendes Thema in seinem Führungsansatz.
Das Gespräch streifte auch, wie wichtig Ausgeglichenheit und Perspektive in einer Branche sind, in der viel auf dem Spiel steht. Jans Erfahrung während des Polarwirbel-Ereignisses, bei dem sein Team erhebliche Verluste hinnehmen musste, bestärkte ihn in seinem Glauben an Resilienz und Anpassungsfähigkeit. „Man muss einfach ehrlich sein, reflektieren, lernen und auch einfach weitermachen.“
Ein Leitfaden für angehende Rohstoffhändler: Lektionen in Führung und Resilienz
Jan Dielemans Einblicke im Podcast waren nicht nur ein Fenster in die Welt des Frachthandels, sondern auch eine Meisterklasse in Führung und strategischem Denken. Während die Branche vor neuen Herausforderungen steht, werden seine Erfahrung und sein vorausschauender Ansatz die Zukunft der Seefracht zweifellos weiter prägen.
Für alle, die über eine Laufbahn im Rohstoffbereich nachdenken, ist Jans Weg eine Erinnerung daran, dass Neugier, Anpassungsfähigkeit und Authentizität entscheidend sind, um die Komplexität dieser Branche zu meistern.
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Was ist der Strong Source Podcast?
Unsere Mission mit dem Strong Source Podcast ist es, zu informieren und Wissen zu vermitteln, indem wir eine Community schaffen, in der Fachleute und Gäste aus der gesamten Rohstoffbranche ihre eigene Sicht teilen können. Martijn Bron, früherer Kakaohändler, und Alexander Sterk, früherer Händler für Milchprodukte und Gründer von Vesper, verbindet eine tiefe Leidenschaft für diese Branche, und daraus ist dieses Projekt entstanden: „Wir teilen unsere persönlichen Erfahrungen, die wertvollen Lektionen, die wir unterwegs gelernt haben, und geben Ihnen einen Vorgeschmack darauf, was in unseren nächsten Folgen kommt.“ Dieser Podcast wird unterstützt von Vesper, der führenden Rohstoffplattform (www.vespertool.com).
